中国太保寿险温州下辖各机构纷纷召开无压力交友会

伴随着市场环境竞争与消费者需求差异化的日趋严重,寿险从业人员也从规模化迈向品质化发展,近日,温州中心支公司下辖各机构纷纷以创新无压力交友会的形式召开创说会,推动保险代理人向年轻化、高学历、高素质、高收入转型,更让投身保险行业的求职者在事业上更有前景、有追求。

活动以破冰游戏拉近嘉宾之间的距离,随后通过DISC专题分享及性格测评进一步传输保险行业包容万千的性格理念,各机构也邀请到绩优高手进行分享,利用太保的薪酬体系以及个人的职业发展历程讲述成功之路,现场嘉宾代入感强,话题极具共鸣。

中支班子成员也特别出席发布CA招募主题报告,深度剖析太保的薪酬体系、产品体系、客户经营体系和强大的科技支撑。随后进行一对一规划面谈,让新人融入太保文化的同时更加深入清晰了自己未来的职业生涯规划,感受公司的综合实力与人才培养体系。

下一步,温州中支将不断优化创新增员工作,通过开展千人千面、丰富多彩的增员活动,吸引更多有潜力,有能力的人才加入公司,助力代理人团队朝着高产能、高收入、高质量的方向逐步转型。

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